Flyvertinnene sier at det pågående problemet med trakassering ikke har blitt tatt opp av flyselskapene.
Profesjonell cheerleading er ikke det eneste kvinnedominerte feltet som angivelig er full av seksuell trakassering.
Association of Flight Attendants annonserte torsdag at 68 prosent av medlemmene har opplevd seksuell trakassering i løpet av karrieren, CNNMoney rapporter, siterer en fersk undersøkelse av AFA-medlemmer gjennomført fra februar til mars. Organisasjonen representerer rundt 50 000 flyvertinner som jobber for en rekke flyselskaper, inkludert United, Alaska og Spirit, og er den største flyvertinneforeningen i verden, CNBC rapporter.
Av de 3 568 respondentene i undersøkelsen, som representerer 29 amerikanske flyselskaper, sa 35 prosent at de hadde opplevd verbal seksuell trakassering fra passasjerer i løpet av det siste året. Innenfor den gruppen opplevde mer enn to tredjedeler det tre eller flere ganger, mens en tredjedel rapporterte at det skjedde mer enn tre ganger. Respondentene beskrev den verbale trakasseringen som ekkel, grov og uønsket, og rapporterte at de ble foreslått av passasjerer, ble utsatt for passasjerers eksplisitte seksuelle fantasier og fremsatte forespørsler om seksuelle tjenester og pornografiske bilder og videoer. Fysisk trakassering inkluderte at brystene, skrittet og baken ble grepet og famlet både oppå og under uniformen. I andre tilfeller har passasjerer tatt et hjørne eller kastet seg mot dem, og utsatt dem for uønskede klemmer, kyss og humping.
- 18 prosent av flyvertinnene rapporterte å ha opplevd fysisk trakassering fra passasjerer det siste året.
- Innenfor den gruppen ble mer enn 40 prosent fysisk mishandlet tre eller flere ganger i løpet av det siste året.
- Mens bare 7 prosent av flyvertinnene har rapportert trakasseringen til sine arbeidsgivere, sa 68 prosent at de ikke hadde lagt merke til noen arbeidsgivers innsats for å håndtere seksuell trakassering det siste året. (AFA-rapporten berømmer flyselskapene Alaska, United og Spirit for å lede bransjen når det gjelder å ta opp dette problemet.)
- 80 prosent av de spurte var kvinner, mens 20 prosent var menn.
Undersøkte flyvertinner rapporterte at den vanligste reaksjonen på å bli verbalt eller fysisk trakassert av passasjerer er å unngå å samhandle med passasjeren ytterligere, ignorere trakasseringen eller forsøke å spre situasjonen.
Trakassering av flyvertinner er legendarisk, men denne undersøkelsen viser hvor vanlig det forblir selv under #MeToo-tiden, sa Sara Nelson, AFA-president. Det er på tide for oss alle – flyselskaper, fagforeninger, regulatorer, lovgivere og passasjerer – å stoppe oppførsel som ikke lenger kan tolereres. Verdigheten og velværet til flyvertinnene og sikkerheten til alle reisende avhenger av det.
En del av problemet stammer fra hvordan flyvertinner har blitt annonsert tidligere, fortalte Nelson til CNBC, med flyselskaper som har markedsført dem som seksuelle objekter i flere tiår. Det er ikke bare et problem for kvinnelige ansatte heller, foreslo Nelson.
Jeg har sett utrolig trakassering mot mine mannlige flypartnere, sa Nelson til CNNMoney.
Men er det endring i horisonten? I en uttalelse til CNNMoney, kommenterte Alaska Airlines: Vi setter pris på samarbeidet med AFA, rettshåndhevelse og eksperter for å gjøre vår del i å ta opp dette gjennomgripende samfunnsproblemet.
Administrerende direktører i Alaska , forent , og Ånd Flyselskapene har alle uttalt seg det siste året om spørsmål om trakassering og likestilling i form av blogginnlegg og åpne brev.
(Foto: Arkivfoto stilt av modell. Av izusek, via Getty Images)
